「人際關係」實在是件非常複雜深奧的學問。
一個懂得與人和睦，而且能身體力行的人，
肯定擁有很高的智慧。
既然能把最難搞的人給「搞定」，
做起事來成功的機率自然比別人高很多。
有一種人特別擅長收服「怪咖」，
愈是古怪、愈是偏激、愈是直衝衝的人，
愈是他決心征服的對象。
也就是說，這一種人很奇怪，
若是對他好，他當作理所當然，
對他冷漠跩酷，他反而對你熱絡，
誠心想跟你「化敵為友」。
「與人和睦」雖是好事，
但我並不欣賞這樣的行事風格，
而我也不容許別人用高傲冷酷的態度來換取我的友誼。
在人際關係這件事上，我喜歡「禮尚往來」，
總覺得這是比較文明的作法。
我喜歡對人家好，也可以為人付出，
但那都不該是單向的。
如果得到的回應接二連三都很消極，
我也會慢慢退縮，保持一個安全距離，
絕不會一直往前衝，挖心掏肺，
非要讓你感動到給我燦爛一笑。
我承認我的愛心實在不夠，
愛自己還是遠多過愛別人。
阿芳和我分享她的經驗，
換作是我，我也會這麼做。
阿芳在原公司和一位同事理念不合，
兩人雖地位平行，沒有從屬關係，
但同在一個屋簷下，總是難免要合作，
他們中間爆發過爭執，之後表面沒事，
心裏還是有芥蒂，最後阿芳決定她走先。
離職前，公司新來一個女生小玲，
發派到阿芳底下，而且正好坐在阿芳隔壁。
在那短短的一個多月兩人有不錯的互動，
阿芳走的時候，
她送了阿芳一張小卡片並請吃一鍋「三媽臭臭鍋」。
阿芳是很「惜情」的人，雖然短暫相處，
但阿芳已將小玲視為朋友。
不久小玲的父親去世，
阿芳也特別傳簡訊表達關懷問候之意，
是出於真心，不是應酬。
約一年後吧，小玲出現在阿芳的教會。
初見面阿芳很驚喜，問小玲怎麼會過來，
小玲反應冷淡，表示原教會不合適，
所以換來這裡。
阿芳當然是歡迎啊！
只是後來幾次去找小玲說話，
她都是冷冷的、淡淡的、有一搭沒一搭。
阿芳雖不明白真正的原因，
但總是一葉知秋，不便再多說什麼，
從此看到小玲點頭微笑就好。
後來才知道，阿芳走後，
小玲調到原和阿芳不合的那位同事底下，
對於阿芳和那人之間的過節也有所知悉，
可能是為表達對現任主管的向心力和忠誠度，
因此決定對阿芳還是冷處理的好，
以免別人以為她和阿芳是一掛的。
人在江湖，總是要有安身立命保身之道，
這點阿芳完全理解，可是也忍不住嘆息──
一、過去的是是非非、恩恩怨怨，
在阿芳決定出走的瞬間，已經煙消雲散了。
可是凡走過必留痕跡，有人或將之存在心裏、
或大書特書、或傳唱千古……
那都不是阿芳能掌控的，只能順其自然。
二、那些歷史故事與小玲何干呢？
她又沒有參與其中，
為何不能置身事外享受單純的友誼就好？
為何這麼容易受人影響？
難道這個世界已複雜到全面泛政治化，
凡事都必須選邊站表明立場嗎？
但若這是小玲的選擇，
阿芳也只有尊重、接受、順其自然了。
阿芳說：她不會多做什麼企圖「挽回」這個朋友，
也不會找機會跟她說明、解釋過去到底是怎麼回事。
有人只聽一面之詞，那就去吧！
阿芳攤攤手，還是順其自然。
友誼固然可貴，
但過度刻意爭取卻又失去意義。
朋友來來去去，問心無愧就好，
其它只能釋然。
誰都不愛失落的感覺，
但也必須承認、接受無能為力的事太多。
但當朋友漸行漸遠，也只能順其自然，
默默目他遠去的背影。
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